Pense na quantidade de itens que você deve levar em consideração no momento de uma contratação. É tanta coisa, não é mesmo? Agendar exames admissionais, prever integrações, contribuir para a…
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Muitos fatores são determinantes para o sucesso de uma empresa ou uma empreitada profissional. Dá para fazer uma lista gigantesca, mas um deles, sem dúvida, é manter a saúde dos…
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Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. É isso o que a sigla Cipa significa. Trata-se de um poderoso aliado para a sua empresa. Mas, para isso, um treinamento de Cipa tem…
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Certamente, você já deve ter ouvido falar sobre esses dois termos. Mas qual é a diferença entre análise ergonômica do trabalho e laudo ergonômico? Qual dos dois é obrigatório? Ou…
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De acordo com a Norma Regulamentadora (NR) 7, todo estabelecimento deve, obrigatoriamente, estar equipado com material necessário para a prestação de primeiros socorros, o que se configura no famoso kit…
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Você, que trabalha no setor de recursos humanos de uma empresa, sabia que ter um bom sistema de gestão de saúde ocupacional pode ser um dos principais aliados para ajudar…
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Saúde ocupacional. Se você é empresário ou trabalha no setor de recursos humanos, você sabe tudo a respeito disso. Da mesma maneira, se for um técnico em segurança do trabalho….
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Os colaboradores são os recursos mais valiosos de uma empresa. A corporação que tem uma equipe saudável e produtiva tem muito mais força e capacidade de superar dificuldades. Afinal, quem…
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A rotina cheia de um departamento de recursos humanos, muitas vezes, impede que um bom gerenciamento de dados em saúde ocupacional aconteça e, consequentemente, a gestão dessa área fique aquém…
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Você, gestor de recursos humanos de uma empresa grande, está cansado de saber das suas obrigações. Certamente, existe uma pilha de documentos ou dezenas (quiçá centenas!) de pastas no seu…
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