Como diz o clichê, agora é oficial! Como era esperado, o governo federal oficializou os novos prazos do eSocial, para a implantação plena. Algo que interessa muito às empresas em…
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Investimento na saúde dos colaboradores já faz parte da realidade de 99,8% das empresas do Brasil e do mundo. Isso é o que aponta uma pesquisa publicada pela Aon, consultoria…
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Saúde ocupacional não é um assunto que deve ser tratado como segundo plano na gestão da sua empresa. Saiba por que vale a pena pensar nisso Certamente, você tem muito…
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Na última semana de agosto, o governo federal informou uma novidade no eSocial. Na verdade, não se tratou de alguma mudança no programa, mas, sim, da criação e disponibilização de…
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Lucratividade e produtividade. Estão aí duas palavras com as quais qualquer setor de recursos humanos de uma empresa se preocupa demais. Duas palavras que soam como objetivos complicados de serem…
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As doenças ocupacionais são motivo de preocupação para gestores de RH e empresários, já que impactam diretamente nos negócios. Trabalhadores doentes produzem menos, faltam mais, demandam mais gastos com tratamentos…
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Muito se fala da nova saúde ocupacional. Mas o que é isso? O que seria a definição de nova saúde ocupacional? Quando se fala em novo, na verdade, presume-se que…
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O Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho foi celebrado em 27 de julho. Trata-se de uma data muito importante para as empresas. Afinal de contas, segurança do trabalho é um…
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A chegada plena do eSocial vai trazer muitas mudanças na gestão das empresas. E, se você faz parte do grupo que cuida disso, certamente, já parou para pensar quais são…
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A segurança do trabalho ainda é vista, em muitas empresas, como apenas obrigação legal e área que só traz gastos. Mas nenhum retorno. Contudo, as maiores companhias do mundo enxergam essa mesma área…
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